Schrijf je in voor het maandelijks eZine met inspiratie voor jouw carrière en ontvang morgen het gratis eBook Personal Branding. |

![]() |
|||||||||||||||||||
Katrin Van de Water, carrièrecoach Passion for Work
De zoektocht naar "passie in werk" is de rode draad door mijn opleidingen en carrière. Tot mijn 30ste kwam de vraag 'Wat wil ik nu écht?' zeer herhaaldelijk terug. Een bore-out en een burn-out dwongen me om op zoek te gaan naar concrete antwoorden. Ik droomde ervan om ondernemer te worden, maar durfde lang de stap niet te zetten. Door me te verdiepen in de filosofie van Personal Branding en deze toe te passen ging er een wereld voor me open… Passion for Work was geboren en zag het levenslicht in 2006. Sindsdien help ik hoogopgeleide 30- en 40-ers die worstelen met hun loopbaan. Personal Branding helpt hen om hun droombaan te realiseren.
Ik ben Master in de Toegepaste Economische Wetenschappen en volgde bijkomende opleidingen NLP, relatie- en communicatiewetenschappen, voice dialogue, personal branding, social media, ondernemerschap... Mijn loopbaan startte in het onderwijs, waarna ik bewust koos voor het bedrijfsleven. De afgelopen 13 jaar deed ik ervaring op in werving & selectie, assessments, HR-consultancy, personal branding, social media, talent management en ondernemerschap.
Ik heb een methode ontwikkeld om inzichten en concrete antwoorden te krijgen op werkgerelateerde vragen, waarmee ik reeds meer dan 500 werknemers én ondernemers succesvol begeleid heb. Deze methode wordt ook ingezet in bedrijven. Intussen heb ik ook enkele freelancers opgeleid die met plezier deze methode mee doorgeven.
In mijn vrije tijd trek ik graag de wandelschoenen aan. Zo begeleidde ik actieve trekkings op Kreta en maakte ik lange voettochten door Turkije (Lycian Way), Spanje (Camino de Santiago), Portugal, Frankrijk en Nederland. Verder kan je me tegenkomen op de racefiets, ben ik gek op Spanje, lezen en quality-time doorbrengen met dierbaren. Ik ben Vlaamse en woonde 6 jaar in Nederland.
Ik werk samen met een team van ervaren HR-professionals.
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||